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L'IRSA recrute régulièrement des professionnels dans diverses catégories : administratif, éducatif, pédagogique, thérapeutique, compensation, services généraux ...

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  • RÉSIDENCE LA GUYARDERIE - ANIMATEUR OU EDUCATEUR SPORTIF (H/F) - CDD Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17100) : Un animateur ou éducateur sportif (H/F)

      Mission principale :

      Utiliser la motricité comme facteur de prévention et vecteur de participation sociale

      Mission liée au poste :

      Organiser, animer et suivre les activités spécifiques à son domaine d’activités.
      Evaluer systématiquement les besoins des usagers, et proposer une action sportive adaptée.
      Construire une action adaptée aux besoins et aux attentes de la personne en cohérence avec son Projet Personnalisé s’appuyant sur des indicateurs objectivés.
      Contribuer à la mise en œuvre du projet en assurant la gestion logistique et financière des activités.

      Le profil :

      Conduire un projet dans son domaine de compétences, le réévaluer régulièrement.
      Rédiger des rapports, soutenir et argumenter un point de vue.
      Evaluer un projet d’action sportive adaptée à des personnes déficientes visuelles sur des indicateurs objectifs et quantifiables.
      Développer un réseau local de partenaires professionnels dans son domaine d’activités.

      Titulaire d’un Brevet d’Etat d’éducateur sportif ou d’une licence STAPS, il (elle) sait choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à la personne.
      Une option ou expérience professionnelle en Sport Adapté aux Personnes handicapées ou Âgées serait appréciée.

      Permis B obligatoire.

      Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDD – Temps plein
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pouvoir dès que possible – CDD jusqu’au 31/07/22 renouvelable

      Vous voulez postuler pour cette offre ?

      Merci de nous envoyer vos coordonnées complètes accompagnées de votre CV et lettre de motivation.

      Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.


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  • RÉSIDENCE LA GUYARDERIE - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - CDI Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17100) : Un psychomotricien (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, le (la) psychomotricien (nne) met en place des activités à médiation corporelle visant l’amélioration et l’adaptation des fonctions psychomotrices des personnes déficientes visuelles atteintes de troubles psychomoteurs ou neuro-moteurs sur prescription médicale.

      Le profil :

      Titulaire du diplôme d’état de psychomotricien, le (la) psychomotricien (nne) sait analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic s’appuyant sur un bilan psychomoteur.
      Il (elle) connaît les troubles associés à la déficience visuelle et sait proposer un projet d’intervention en psychomotricité en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
      Il (elle) est autonome dans l’organisation de son travail, sait travailler en équipe pluridisciplinaire et sait se former et s’informer pour faire évoluer ses pratiques professionnelles.

      Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDI – Temps plein
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pouvoir dès que possible

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      Merci de nous envoyer vos coordonnées complètes accompagnées de votre CV et lettre de motivation.

      Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.


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  • RÉSIDENCE LUIS DANEY - AGENT D’ACCUEIL (H/F) - CDI – Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel, Foyer d’Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés : 1 AGENT D’ACCUEIL (H/F)

      La mission :

      La Résidence Luis Daney de l’IRSA à Mérignac (FO-FAM) accueille 60 résidents en hébergement complet (+ 3 places d’accueil temporaire, 2 places d’urgence et 11 places en accueil de jour). Le public accompagné est constitué de personnes avec déficience auditive et/ou visuelle et handicaps associés : psychiques, intellectuels, autistiques, moteurs, etc.
      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, l’agent d’accueil (H/F) renseigne et oriente les personnes accueillies et les familles au cœur de l’établissement.
      Il (elle) peut réaliser la gestion du courrier et les tâches administratives simples.

      Le profil :

      Titulaire idéalement d’un diplôme de niveau V ou IV, il (elle) bénéficie d’une bonne connaissance du secteur médico-social. Il (elle) a un esprit d’analyse et de synthèse et une capacité de communication à l’oral et à l’écrit.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      CDI – Temps plein
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pourvoir au 28 février 2022

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  • RÉSIDENCE LUIS DANEY - ASSISTANT/TE DE DIRECTION (H/F) - CDI – Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel, Foyer d’Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés : 1 ASSISTANT/TE DE DIRECTION (H/F)

      L’établissement :

      La Résidence Luis Daney de l’IRSA à Mérignac (FO-FAM) accueille 60 résidents en hébergement complet (+ 3 places d’accueil temporaire, 2 places d’urgence et 11 places en accueil de jour). Le public accompagné est constitué de personnes avec déficience auditive et/ou visuelle et handicaps associés : psychiques, intellectuels, autistiques, moteurs, etc.
      L’assistant/e de direction est placé/e sous le management hiérarchique du Directeur de Pôle, en lien fonctionnel avec les chefs de service.

      La mission :

      • Coordonner les flux d’information et les démarches relatifs à l’ouverture des droits des bénéficiaires (ex : orientations MDPH, dossiers d’aide sociale, CAF,...) ;
      • Apporter les réponses aux demandes administratives liées à ces droits, aux bénéficiaires, à leurs représentants légaux, aux autorités administratives (reversion des ressources, attestations de présence, ouverture des droits à PCH, etc...) ;
      • Piloter le processus de recueil en interne et de remontée au Siège de l’IRSA des données préparatoires à la facturation des frais de séjour ;
      • Assurer la mission de correspondant Ressources Humaines pour les salariés, en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines du siège (contrats de travail, médecine du travail, formation continue, etc...)
      • Concevoir pour les différents services de la structure des outils et procédures de suivi d’activité, des tableaux de bord, (avec une maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques)

      Le profil :

      Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée.
      Il/elle maîtrise les processus administratifs évoqués plus haut (gestion administrative du personnel, remontées des données sur les personnes accueillies aux autorités de contrôle et de tarification,...).
      Il/elle connaît les processus administratifs liés à l’ouverture et au suivi des droits des personnes accompagnées (aide sociale, MDP, CAF, ....)
      Il/elle a une maîtrise avancée des outils bureautiques.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      CDI – Temps plein
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pourvoir au 1er février 2022

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  • ESAT - MONITEUR D’ATELIER ESPACES VERTS (H/F) - CDI - Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son Etablissement et Service d’Aide par le Travail, ESAT, situé à Mérignac (33) qui accompagne des adultes déficients sensoriels (visuels ou auditifs) avec ou sans handicaps associés 1 MONITEUR D’ATELIER ESPACES VERTS (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, en lien fonctionnel avec l’Adjoint Technique, le (la) moniteur(rice) d’atelier planifie la production et guide les personnes dans l’apprentissage et la réalisation des travaux (sur divers ateliers).
      Il (elle) contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.).
      Il (elle) effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d’évolution ou d’orientation.
      Il (elle) favorise l’autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs.
      Il (elle) est garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

      Le profil :

      Certificat de qualification de moniteur d’atelier souhaité.
      Le (la) moniteur(trice) d’atelier sait mener des actions d’accompagnement social des personnes en situation de handicap, il (elle) sait transmettre un savoir-faire, une technique professionnelle.
      Il (elle) sait travailler en équipe.
      Expérience souhaitée dans le métier de moniteur d’atelier.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      Contrat :

      CDI – Temps plein
      A compter du 31 janvier 2022
      Conditions CCNT 1966

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  • CSES A. PEYRELONGUE - AGENT TECHNIQUE (H/F) - CDD - Temps plein

      Annonce postée le :

      l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 80 places en SESSAD) : 1 agent technique (H/F) avec habilitation électrique.

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, l’agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) gère le matériel et l’outillage. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l’assainissement. Il (elle) réalise les petits travaux courant, plus spécifiquement en électricité. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.

      Le profil :

      Titulaire d’un diplôme de niveau IV (de type bac pro électricien de préférence), l’agent(e) technique est responsable de l’application des règles relevant d’une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l’organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais.
      Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      Contrat :

      CDD – temps plein
      Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au retour du salarié absent
      Conditions CCNT 1966

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  • CESDA R. Chapon - ASSISTANT SOCIAL (H/F) - CDD – Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour ses SEDAHA pour enfants (3-10 ans) située à Mérignac et pour adolescents (11-20 ans) située à Bordeaux : 1 assistant social (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, par délégation du directeur, l’assistant social (H/F) du CESDA a pour mission de promouvoir les droits et libertés des personnes handicapées (sourdes avec ou sans troubles associés) et de leurs représentants légaux.
      Il/Elle favorise le développement de leurs propres ressources afin qu’ils soient acteurs de leurs projets.
      Il/Elle exerce sa mission dans le respect du secret professionnel auquel elle est tenue (articles 226- 13 à 226-14 du code pénal).

      Le profil :

      Titulaire du diplôme d’état, l’assistant social (H/F) connaît les mesures d’accompagnement social et éducatif spécialisé. Il (elle) a acquis une première expérience dans le secteur du handicap et idéalement du handicap sensoriel.
      Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

      Connaissance de la LSF souhaitée.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales mises en place.

      Contrat :

      CDD temps plein de 1 mois prolongé jusqu’au retour du salarié absent
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pourvoir dès que possible

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  • CESDA R. Chapon - INFIRMIER (H/F) - CDI – Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour ses SEDAHA pour enfants (3-10 ans) située à Mérignac et pour adolescents (11-20 ans) située à Bordeaux : 1 infirmier (H/F)

      La mission :

      Sous l’autorité des chefs de service des SEDAHA, sous couvert du médecin généraliste intervenant dans l’établissement, l’infirmier(ère) effectue des soins (d’hygiène, de confort, de sécurité) de nature préventive et curative pour améliorer, maintenir ou restaurer la santé des jeunes déficients auditifs accueillis, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
      Il (elle) collabore avec l’équipe pluridisciplinaire de la SEDAHA et participe au projet global de soins.

      Le profil :

      Titulaire du diplôme d’état, l’infirmier(ère) connaît les pathologies spécifiques des enfants accueillis et les niveaux de développement global de l’enfant. Il (elle) a acquis une première expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant des troubles du comportement et du spectre de l’autisme.
      Il (elle) sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.) et sait gérer les comportements défis.
      Il (elle) sait poser un diagnostic infirmier et élaborer les protocoles de soins.
      Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.

      Il sait interpeler et s’adjoindre les compétences d’un réseau extérieur pour soutenir l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement dans son accompagnement.
      Connaissance de la LSF souhaitée.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales mises en place.

      Contrat :

      CDI – Temps complet
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pourvoir dès que possible

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  • RÉSIDENCE LUIS DANEY - COORDINATEUR (H/F) - CDI – Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel, Foyer d’Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés : 1 COORDINATEUR (H/F)

      La mission :

      Le coordinateur (H/F) élabore, en lien avec le résident, la famille/les représentants légaux, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé de la personne et en assure la mise en œuvre. A ce titre, il.elle supervise les activités de l’unité, les sorties et les accompagnements en collaboration avec les animateurs, les référents éducatifs et les partenaires. Il.elle assure une bonne circulation de l’information entre toutes les parties prenantes (Résidents/ Professionnels de l’établissement/ Partenaires/ Familles).

      Il.elle accompagne et soutient les équipes (AS/ AMP/ Maitresse de maison) dans l’accompagnement des résidents et dans l’élaboration des écrits professionnels. Il.elle est un point d’appui pour les équipes face aux situations complexes et doit en référer situations systématiquement au chef de service.

      Il.elle met en place des actions afin de favoriser le maintien à la participation sociale du résident. Il conçoit et conduit, sous l’aval du chef de service, les actions socio-éducatives au sein des unités.

      Le profil :

      Titulaire du diplôme d’ergothérapeute ou de psychomotricien, il.elle sait accompagner les professionnels de terrain dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, il.elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire, argumenter et soumettre sa réflexion et ses propositions à l’équipe.

      Il.elle sait établir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires et sait transmettre aux résidents les informations de manière adaptée.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      Les conditions :

      CDI – Temps plein
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pourvoir dès que possible

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      Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.


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  • ESAT - CHARGÉ D’INSERTION (H/F) - CDI temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son Etablissement et Service d’Aide par le Travail, ESAT, situé à Mérignac (33) qui accompagne des adultes déficients sensoriels (visuels ou auditifs) avec ou sans handicaps associés 1 MONITEUR D’ATELIER (H/F)

      La mission :

      Sous l’autorité de la Directrice Adjointe de l’ESAT et du directeur du Pôle adultes Gironde de l’IRSA (ESAT, SAVS, FO-FAM), le (la) chargé(e) d’insertion accompagne les usagers de l’ESAT qui ont le projet d’une insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.
      Il (elle) évalue le potentiel de travail en milieu ordinaire des usagers et facilite la mise en œuvre de leur projet professionnel, en lien étroit avec les moniteurs d’atelier, le service médico-social et l’Adjoint Technique de l’ESAT.
      Il(elle) met en place avec ces personnes un processus d’accompagnement vers le milieu ordinaire incluant des séquences de formation, de préparation à l’emploi, de recherche d’entreprises, de sensibilisation/formation des tuteurs, de suivi des périodes de stages, mises à disposition, de gestion des difficultés, etc.
      Il (elle) développe un réseau de partenaires: entreprises, collectivités territoriales, associations gestionnaires d’établissements, services de l’emploi, organismes de formation, intervenants dans le champ de l’emploi accompagné, etc.

      Le profil :

      Titulaire d’un diplôme de niveau III, de type BTS, DUT carrières sociales ou licence professionnelle en intervention sociale.
      Il (elle) a une bonne connaissance de la législation et des dispositifs relatifs à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
      Il (elle) a une expérience significative dans le domaine de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, de l’emploi accompagné et du fonctionnement d’un ESAT.
      Il (elle) a une bonne expérience de l’univers des entreprises et de leurs attentes en matière d’insertion des personnes en situation de handicap.

      Une bonne connaissance de la déficience sensorielle et une pratique de la Langue des Signes Française seraient très appréciées.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDI – Temps plein
      A compter 3 janvier 2022
      Conditions CCNT 1966

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      Merci de nous envoyer vos coordonnées complètes accompagnées de votre CV et lettre de motivation.

      Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.


      Envoyer ma candidature
  • ESAT - MONITEUR D’ATELIER ESPACES VERTS (H/F) - CDD temps plein (4 mois)

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son Etablissement et Service d’Aide par le Travail, ESAT, situé à Mérignac (33) qui accompagne des adultes déficients sensoriels (visuels ou auditifs) avec ou sans handicaps associés 1 MONITEUR D’ATELIER (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, en lien fonctionnel avec l’Adjoint Technique, le (la) moniteur(rice) d’atelier planifie la production et guide les personnes dans l’apprentissage et la réalisation des travaux (sur divers ateliers).
      Il (elle) contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.).
      Il (elle) effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d’évolution ou d’orientation.
      Il (elle) favorise l’autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs.
      Il (elle) est garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

      Le profil :

      Certificat de qualification de moniteur d’atelier souhaité.
      Le (la) moniteur(trice) d’atelier sait mener des actions d’accompagnement social des personnes en situation de handicap, il (elle) sait transmettre un savoir-faire, une technique professionnelle.
      Il (elle) sait travailler en équipe.
      Expérience souhaitée dans le métier de moniteur d’atelier.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDD – Temps plein (4 mois)
      A compter 10 janvier 2022
      Conditions CCNT 1966

      Vous voulez postuler pour cette offre ?

      Merci de nous envoyer vos coordonnées complètes accompagnées de votre CV et lettre de motivation.

      Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.


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  • CSES A. PEYRELONGUE - SURVEILLANT DE NUIT (H/F) - CDI 1 ETP

      Annonce postée le :

      l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 80 places en SESSAD) 1 surveillant de nuit (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement -, le surveillant de nuit veille activement sur les jeunes en internat et sur les biens afin d’assurer la prise en charge et la sécurité physique et morale de ces jeunes. Il assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations liées aux événements de la nuit.

      Le profil :

      Titulaire, dans l’idéal, d’un diplôme d’état d’aide-soignant, il (elle) bénéficie d’une première expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement du handicap visuel avec troubles associés. Il (elle) sait faire preuve de sang-froid et d’auto

      Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Poste à pourvoir à compter du 6/01/2022
      Conditions CCNT 1966

      Vous voulez postuler pour cette offre ?

      Merci de nous envoyer vos coordonnées complètes accompagnées de votre CV et lettre de motivation.

      Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.


      Envoyer ma candidature
  • CSES A. PEYRELONGUE - ENSEIGNANT SPECIALISE (H/F) - CDD 0.75 ETP

      Annonce postée le :

      l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 80 places en SESSAD) 1 enseignant spécialisé (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, l’enseignant(e) spécialisé(e) conçoit et met en œuvre un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes (déficients visuels), à leur évolution, aux techniques et aux objectifs.

      Il (elle) inscrit son enseignement dans une action pluridisciplinaire.

      Le profil :

      Titulaire du CAEGADV, du CAPASH, du 2CA-SH ou d’un diplôme de type MASTER (MEEF ou sciences de l’éducation), l’enseignant(e) spécialisé(e) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
      Il (elle) connaît la psychologie générale de l’enfant, les techniques pédagogiques et les techniques de compensation du handicap.
      Permis B exigé. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir.

      Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDD – 0.75 ETP
      Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 07/07/2022
      Conditions CCNT 1966

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      Merci de nous envoyer vos coordonnées complètes accompagnées de votre CV et lettre de motivation.

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  • CSES A. PEYRELONGUE - EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - CDI 1 ETP

      Annonce postée le :

      l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 80 places en SESSAD) 1 éducateur spécialisé (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, l’éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre.

      Le profil :

      Titulaire d’un niveau BAC + 3 (de type Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé), l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d’une première expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement de jeunes avec troubles associés importants. Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Poste à pourvoir le 03/01/2022
      Conditions CCNT 1966

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  • CSES A. PEYRELONGUE - ENSEIGNANT SPECIALISE (H/F) - CDI 1 ETP

      Annonce postée le :

      l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 80 places en SESSAD) 1 enseignant spécialisé (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, l’enseignant(e) spécialisé(e) conçoit et met en œuvre un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes (déficients visuels), à leur évolution, aux techniques et aux objectifs.

      Il (elle) inscrit son enseignement dans une action pluridisciplinaire.

      Le profil :

      Titulaire du CAEGADV, du CAPASH, du 2CA-SH ou d’un diplôme de type MASTER (MEEF ou sciences de l’éducation), l’enseignant(e) spécialisé(e) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
      Il (elle) connaît la psychologie générale de l’enfant, les techniques pédagogiques et les techniques de compensation du handicap.
      Permis B exigé. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir.

      Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Poste à pourvoir dès que possible
      Conditions CCNT 1966

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  • PÔLE SENSORIEL DES LANDES - PSYCHOLOGUE (H/F) - CDI – 0.5 ETP

      Annonce postée le :

      Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l’IRSA composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 75 personnes de la petite enfance à l’âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche un PSYCHOLOGUE (H/F) pour le SAMSAH de réadaptation et de coordination de soins en déficience sensorielle

      La mission :

      Sous l'autorité du directeur et du médecin coordonnateur, le ou la psychologue proposera un soutien psychologique pendant la durée du parcours de réadaptation. L'approche sera axée sur les Techniques Comportementales Cognitives..

      L'approche sera exclusivement axée sur les Techniques Comportementales Cognitives et thérapies brèves (entretien de soutien pour mieux appréhender les impacts psychologiques de la déficience).

      • Entretien individuel au domicile des personnes accompagnées ou dans les locaux de Mont de Marsan ou St Paul les Dax ;
      • Animer des groupes de paroles (paire aidance)
      • Soutenir de l'entourage familial pour mieux appréhender les incidences de la déficience sensorielle dans la réalisation des habitudes de vie ;
      • Analyse des besoins de la personne et organisation coordonnée de la réponse (calendrier d'intervention coordonné avec les autres professionnels) ;
      • Participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ;
      • Coordination avec les professionnels de la rééducation et de la réadaptation dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement ;
      • Estimation des progrès réalisés en lien avec les objectifs de son projet personnalisé.

      Le profil :

      Titulaire d’un diplôme de psychologue, il (elle) sait proposer un soutien en mobilisant des techniques cognitives comportementales et des thérapies brèves. Il (elle) sait créer un réseau pour assurer un passage de relais en cas de besoin (secteur psychiatre), peut intervenir dans le milieu de vie de la personne et sait proposer des hypothèses de travail à destination des professionnels.
      Il (elle) sait se former et s’informer pour faire évoluer ses pratiques.

      Poste soumis à l’obligation vaccinale conformément à la loi du 05/08/2021.

      Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Contrat :

      CDI – 0.5 ETP
      Poste à pourvoir le 15/11/2021
      Conditions CCNT 1966

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  • RÉSIDENCE LUIS DANEY - MAITRE (SSE) DE MAISON (H/F) - CDI – Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour sa Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d’Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés : 1 MAITRE (SSE) DE MAISON (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, le (la) maître (esse) de maison coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, etc.), auprès des usagers de l’établissement, en veillant à la qualité de leur cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique. Il (elle) gère les stocks, contrôle la qualité des produits et veille à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d’activité. Il (elle) participe à l'accompagnement en lien avec les équipes éducatives et soignantes.

      Le poste concerne une unité pour personnes déficientes visuelles avec handicaps associés, notamment handicaps psychiques.

      Le profil :

      Titulaire d’un diplôme de niveau V (de type BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités), il (elle) possède idéalement une première expérience dans ce type d’établissement et auprès d’un public handicapé. Une formation complémentaire en hôtellerie/restauration est un atout considérable. Il (elle) sait assurer les conditions matérielles de l’accueil et de la sortie des usagers, sait garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement. Il (elle) assure l’hygiène et la sécurité des locaux. Il (elle) sait animer et gérer un espace dédié à une activité technique.
      Il (elle) sait gérer des situations de crise et travailler en équipe pluridisciplinaire.

      Poste soumis à l’obligation vaccinale conformément à la loi du 05/08/2021.

      Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

      CDI – Temps plein
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pourvoir dès que possible

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  • CESDA R. Chapon - MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - CDI - 1 ETP

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

      La mission :

      Sous l’autorité du chef de service compétent, l’éducateur (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’autonomie des adolescents et jeunes adultes et le développement de leurs capacités, dans le cadre du projet d’établissement et des politiques sociales à visées inclusives.

      Il (elle) élabore, en lien avec les besoins de la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre. Il participe à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

      Le profil :

      Titulaire d’un Diplôme de moniteur-éducateur, il/elle bénéficie d’une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l’accompagnement d’adolescents avec troubles associés importants (troubles du spectre autistique, troubles de la personnalité, ...).
      Il sait partager et transmettre ses compétences acquises dans le cadre de son travail d’accompagnement de personnes présentant des TSA ou en situation de handicap complexe à ses collègues.

      Il (elle) a le sens du trava

      il en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

      Connaissance de la LSF recherchée.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Poste à pourvoir le 16/11/2021
      Conditions CCNT 1966

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  • CSES A. PEYRELONGUE - AGENT DE SERVICE (H/F) - CDI 0.5 ETP

      Annonce postée le :

      l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 80 places en SESSAD) 1 agent de service (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, l’agent(e) de service assure le nettoyage et l’entretien des différents locaux de l’établissement en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

      Il (elle) assure le dressage des tables, le service à table et débarrasse les tables du réfectoire ainsi qu’une partie plonge suivant les besoins.

      Le profil :

      Titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP agent de propreté et d’hygiène par ex.).
      Il (elle) connaît les règles d’hygiène et de sécurité de base.
      Il (elle) sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition.
      Il (elle) connaît les spécificités du public accueilli.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l’obligation vaccinale.

      Contrat :

      CDI – 0.5 ETP
      Poste à pourvoir à compter du 2/11/2021
      Conditions CCNT 1966

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  • CESDA R. Chapon - EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDI - 1ETP

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement et des politiques sociales à visées inclusives, sous l’autorité du chef de service - par délégation du directeur d’établissement – l’éducateur (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’autonomie des enfants et le développement de leurs capacités. Il (elle) élabore, en lien avec les besoins de l’enfant et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement du bénéficiaire et s’attache à le mettre en œuvre. Il participe à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

      Le profil :

      Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Educateur de Jeunes Enfants, il/elle bénéficie d’une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l’accompagnement d’enfants avec troubles associés importants (troubles du comportement, TSA). Il sait partager et transmettre ses compétences acquises dans le cadre de son travail d’accompagnement de personnes en situation de handicap complexe à ses collègues.
      Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
      Connaissance de la LSF souhaitée.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Ce poste est soumis à l’obligation vaccinale conformément à la loi du 5 août 2021.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Poste à pourvoir dès que possible
      Conditions CCNT 1966

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  • CESDA R. Chapon - ASSISTANT SOCIAL (H/F) - CDD - Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, par délégation du directeur, l’assistant social (H/F) du CESDA a pour mission de promouvoir les droits et libertés des personnes handicapées (sourdes avec ou sans troubles associés) et de leurs représentants légaux.
      Il/Elle favorise le développement de leurs propres ressources afin qu’ils soient acteurs de leurs projets.
      Il/Elle exerce sa mission dans le respect du secret professionnel auquel elle est tenue (articles 226- 13 à 226-14 du code pénal).

      Le profil :

      Titulaire du diplôme d’état, l’assistant social (H/F) connaît les mesures d’accompagnement social et éducatif spécialisé. Il (elle) a acquis une première expérience dans le secteur du handicap et idéalement du handicap sensoriel.
      Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
      Connaissance de la LSF souhaitée.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      Contrat :

      CDD – Temps plein
      Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 17 décembre 2021
      Conditions CCNT 1966

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      Envoyer ma candidature
  • CESDA R. Chapon - PSYCHOLOGUE (H/F) - CDD - 1 ETP

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 PSYCHOLOGUE (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du directeur d’établissement, le (la) psychologue étudie les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des jeunes suivis au niveau de la SEDAHA.
      Il soutient l’équipe pluridisciplinaire dans l’élaboration des problématiques d’accompagnement rencontrées.

      Le profil :

      Titulaire du diplôme de psychologue clinicien (Master 2), il (elle) est en capacité de mettre en place des soutiens thérapeutiques individuels ou en groupes (ateliers), il (elle) travaille auprès et avec les équipes autour des problématiques des jeunes suivis. Il (elle) effectue un travail d’élaboration clinique et théorique.
      Connaissance vivement souhaitée de la surdité et du public adolescent, des troubles associés, des TSA. Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
      Pratique des évaluations cognitives.
      Sensibilité à la neuropsychologie et ouverture théorique appréciées.
      Connaissance de la LSF souhaitée.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      Contrat :

      CDD – 1 ETP
      Du 2/11/2021 au 31/03/2022
      Conditions CCNT 1966

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  • CESDA R. Chapon - EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - CDI - 1 ETP

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

      La mission :

      Sous l’autorité du chef de service compétent, l’éducateur (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’autonomie des adolescents et jeunes adultes et le développement de leurs capacités, dans le cadre du projet d’établissement et des politiques sociales à visées inclusives.

      Il (elle) élabore, en lien avec les besoins de la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre. Il participe à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

      Le profil :

      Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie d’une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l’accompagnement d’adolescents avec troubles associés importants (troubles du spectre autistique, troubles de la personnalité, ...).

      Il sait partager et transmettre ses compétences acquises dans le cadre de son travail d’accompagnement de personnes présentant des TSA ou en situation de handicap complexe à ses collègues.
      Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

      Connaissance de la LSF souhaitée.

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Conformément à la loi relative aux mesures permettant de faire face à la crise sanitaire, le professionnel (H/F) sera soumis à l’obligation vaccinale et aux échéances légales de mise en place.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Poste à pourvoir le 15 septembre 2021
      Conditions CCNT 1966

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  • ERHR Aquitaine - REFERENT PARCOURS (H/F) - CDI – Temps plein

      Annonce postée le :

      L’IRSA (Institution Régionale des Sourds et des Aveugles), association spécialisée dans l’accompagnement d’enfants et d’adultes déficients sensoriels (13 établissements et services implantés en Aquitaine et Poitou-Charentes), 800 enfants et adultes accompagnés, 450 salariés - recherche pour Equipe Relais Handicaps Rares Aquitaine : 1 REFERENT PARCOURS (H/F)

      La mission :

      Sous la responsabilité de la Directrice de la plateforme d’appui ressources et en lien avec le pilote du dispositif, le référent parcours est un professionnel doté de compétences spécifiques pour un accompagnement complexe individuel des personnes en situation de handicaps rares. Son rôle est de coordonner les différentes interventions tout au long du parcours d’aide et de soins, d’intervenir pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicaps rares et leurs familles afin d’améliorer leurs conditions de vies, prévenir les ruptures de parcours, les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles... Ses missions sont notamment :

      • Analyse globale et systémique d'une situation individuelle.
      • Accompagnement au projet, écoute, orientation des personnes suivies, en lien avec un réseau et des partenaires.
      • Maintien du lien et contacts réguliers avec les personnes et leur entourage.
      • Capacités rédactionnelles et utilisation des nouvelles technologies.

      Le profil :

      Titulaire d'un Diplôme d’État de Niveau III dans le secteur médico-social. Type ergothérapeute, assistante sociale.
      Connaissance du secteur du handicap.
      Permis B et mobilité géographique indispensable.
      Expérience souhaitée de 3 ans.

      Contrat :

      CDI – Temps plein
      Dès que possible
      Conditions CCNT 1966

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  • RÉSIDENCE LA GUYARDERIE - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) (ou Accompagnant Educatif et Social) - CDI 1 ETP

      Annonce postée le :

      L’IRSA recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17100) : 1 AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) (ou Accompagnant Educatif et Social)

      La mission :

      Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement, l’aide médico-psychologique (AMP) aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Il (elle) analyse les besoins de la personne en cernant son contexte de vie, repère ses difficultés et ses potentialités.

      Le profil :

      Titulaire du Diplôme d’Etat d’AMP ou d’AES, il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort, distribuer des médicaments sous couvert du protocole infirmier, il (elle) sait identifier les signes et le degré de la douleur. Il (elle) sait proposer et mettre en place des solutions techniques pour des personnes non voyantes ou malvoyantes. Il (elle) sait accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, mettre en place et animer des ateliers.
      Ayant acquis une première expérience dans ces missions, l’AMP (ou AES) connaît idéalement les pathologies spécifiques des résidents. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire.

      Les conditions d’exercice :

      Horaires d’internat, 1 week-end sur 2 : le poste est actuellement à pourvoir sur l’EHPADS.
      Ces conditions sont susceptibles d’évoluer à tout moment selon les orientations futures de l’établissement.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Conditions CCNT 1966
      Poste à pouvoir à partir du 27/09/2021

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  • CESDA R. Chapon - ORTHOPHONISTE - (H/F) CDI – 1 ETP

      Annonce postée le :

      L’IRSA recherche pour son CESDA R. Chapon (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD), pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 ORTHOPHONISTE (H/F)

      La mission :

      Dans le cadre du projet de service, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement – et sous l’autorité fonctionnelle du médecin pédopsychiatre, l’orthophoniste corrige ou améliore la communication orale, écrite des personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix.
      Il/elle met en place le bilan orthophonique et met en place les séances de rééducation sur prescription médicale.
      Il/elle anime et/ou co-anime des ateliers collectifs.

      Le profil :

      Titulaire du diplôme d’orthophoniste, il/elle sait procéder à des examens et construire un projet de rééducation adapté au projet linguistique choisi par le jeune.
      Il/elle utilise les outils de communication spécifiques à la population accueillie (adolescents et jeunes adultes sourds avec troubles associés, dont TND).
      Il/elle connaît l’approche dite « intégrative » du soin proposée aux adolescents en situation de handicap complexe par l’équipe pluridisciplinaire.
      Il/elle est force de proposition pour élaborer et mettre en œuvre des ateliers co-animés (avec les éducateurs, les enseignants, la psychologue, etc.).
      Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire et sait faire évoluer ses pratiques professionnelles. Connaissance de la LSF appréciée.

      Contrat :

      CDI – 1 ETP
      Poste à pourvoir dès que possible
      Conditions CCNT 1966

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Stages

Nous prenons des stagiaires sur toutes les catégories professionnelles que nous couvrons : éducatif, pédagogique, médical, paramédical, compensation, administratif ou services généraux.

Les stages peuvent être de courte durée (2 semaines) ou de longue durée (jusqu’à 10 mois). Au-delà de 2 mois, une gratification correspondant à l’obligation légale est versée au stagiaire.

Si vous souhaitez déposer votre candidature, vous pouvez contacter directement la structure qui vous intéresse.

Alternance

Nous accueillons des étudiants en alternance en contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage dans le cadre de leur formation. Les postes sont variés : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, aide médico-psychologique…

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Stage et alternances